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企业为什么要展开拓展训练培训课程

企业为什么要展开拓展训练培训课程

匿名 2018-11-20
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为什么要展开拓展训练培训

一、对于企业来说

拓展训练能切实提高员工的责任感以及人与人之间的团对合作意识或者说是能提高部门与部门之间的合作意识;

二、对于公司的领导者来说

这会是一个提高生产效率,提高团队合作的机会;

三、对于个人来说

1.感受现代社会的挑战

现代社会是一个高度人际互动的社会,是一个团队英雄主义的时代。在这个生活节奏越来越快、分工越来越细、工作压力越来越大、人与人的情感交流越来越困难的竞争环境中,企业、组织和个人更需要团队。户外拓展训练揉合了高挑战及低挑战的元素,学员从中在个人和团队的层面,都可透过危机感、领导、沟通、面对逆境和辅导的培训而得到提升。拓展训练强调学员去“感受”学习,而不仅仅在课堂上听讲。

2.培育积极进取的人生态度

良好的团队精神和积极的生活态度是现代人应该具备的基本素质,也是现代人人格的两个核心内涵。在现代社会中,只有在这种人格力量的控制下,人类的智慧和技能才能在生成和扩展训练中闪耀光芒。

有什么拓展训练项目

一、攀岩

模拟在有限投资下,齐心协力,克服困难,去沙漠深处挖掘黄金的过程。增强经营意识,认识团队智慧的力量,掌握如何在团队中呈现个人贡献;勇于打破常规,感受创新的力量。

二、有轨电车

二块木板(长3.6米,宽0.15米)模拟一双鞋子,十几个人同时站在上面,双脚分别才在两个木板上,双手拉住提拉绳,统一口令,步调一致,在规定的时间内走完一段20米长的指定方向的路程。

提高队员组织、沟通和协作的能力和技巧;增强团队整体意识、协作意识和凝聚力。

三、南水北调

成员手持基地准备好的道具并连接起来形成水槽状,让水在槽管里流动。用成员手中的道具接力输送水,团队成员需不断连接道具,循环接力,直至将水送至教练要求的位置。

提高队员在工作中相互配合,团队之间明确的分工,加强团队之间的竞争意识,努力提高企业工作效率。

四、信任背摔

小队每名队员站在1.6米的背摔台上,背对所有队友,所有队员在下面接着,在教练指导下,笔直的向后倒下。

增强凝聚力 协作信任 团队配合

五、断桥

参训队员爬越 9米高的断桥立柱,站立于断桥桥面之上,两臂自然平伸,保持身体平衡,移步至桥面一侧边缘,以后脚的蹬力,使身体向前跃出,跨过断桥落于桥面另一测,平稳走到终点。

成功与失败永远只差关键一步,勇敢跨出这一步,成功就属于你。克服紧张情绪、战胜恐惧心理、突破自我和挑战困难的自信心与勇气。


匿名 2018-11-20
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  • 优惠价格: 电话咨询
  • 开班时间: 滚动开班
  • 培训周期: 三个月
  • 课程简介: 沟通理念篇:突破障碍,认识沟通;沟通风格篇:知己解彼,区别沟通
  • 上课地址: 上海市
详细介绍

课程大纲Content:

一.沟通理念篇:突破障碍,认识沟通

1、什么是沟通

2、沟通与有效沟通

3、沟通的渠道

4、有效沟通的六大基石

5、沟通障碍有哪些?

6、突破沟通障碍的方法


二、沟通风格篇:知己解彼,区别沟通

1、行为风格不同,沟通方式不同

2、个人沟通风格现场测试与解读

3、不同沟通风格的表现形式解读与快速识别

4、人际关系中冲突产生的原因分析及自我管理


三、情绪管理篇:驾驭情绪,助力沟通

1、情绪矩阵的认识

2、情商管理三大模块

3、情商管理八大方法

4、识别情绪,驾驭情绪,做高情商管理者


四、沟通技巧篇:倾听反馈,共赢沟通

1、沟通心态

2、提高沟通影响力的三大原则

3、有效沟通三步曲:倾听、提问及反馈

4、共赢沟通的六大步骤


五、职场沟通篇:了解他人,有效沟通

1、巩固发声基本要领;

2、领导讲话场合用声特点;

3、年会主持等场合用声特点;

4、产品介绍场合用声特定;

5、针对每个学员的声音特点进行综合点评与指导。


六、课程收结篇:制定计划,马上沟通

1、课程总结回顾

2、制订行动计划方案


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