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学习笔记

有哪些高层管理培训课程

有哪些高层管理培训课程

现在的管理学教育很发达,管理的概念也特别多,有的时候我们会觉得越学越糊涂,总是有不同的人讲着不同的概念,总是有不同人用着不同的概念。有时候学习多了反而忘记了公司管理体系的出发点是什么。网络上关于企业管理的信息也是五花八门,看到的人眼花缭乱让人完全找不到重点。今天小编就来跟大家好好聊聊什么是企业管理?高层企业管理又是什么?有哪些高层企业管理培训班呢?

什么是高层企业管理

企业管理就是设立企业文化(使命、愿景、价值观),制定激励和组织团队高度认同企业文化的制度,并一同努力提升企业核心竞争力与价值的管理。美、日等国把企业管理分成三层:高层管理、中层管理和基层管理。而高层管理是企业的高级管理机构,它把董事会的决定具体变成各项指令。高层管理机构一般由总经理和常务委员会代表组成。企业的高层管理决定公司的各项活动,负责制定公司的营业、组织和控制方针,编制公司销售、生产、技术、财务等计划。所以高层管理人员对企业管理起着尤为重要的作用。

怎么样学企业管理

管理是可以学习的,管理学是一步一步发展起来的,有企业就要有管理,任何好的东西都是可以并且是值得学习的,要强调的是向谁学习和怎样学习。学企业管理,首先应该掌握管理学的一些基本原理与方法。管理学同管理本身一样都是系统的全面的,本来就不是一朝一夕就可以学会的。

看比较实用的管理书籍,丰富理论知识。听管理大师讲课,生动,比较容易接受。多上管理论坛,有什么问题解决不了问问别人的意见,然后在实践中总结学习,多看别人的发言,会学到很多,比理论知识好。自己多思考,处理问题逐渐走出一条自己的路。

古今曾国藩我们就可以从他身上学到有哪些企业管理特质是我们所需要的

1、稳重从容,可当大事

领导者,平时可以很随性,很张扬,可以跟下属打成一片,可以有自己鲜明的个性,这些都是下属所追捧的品质。但是,关键的时候,领导者依然要体现出一言九鼎的分量出来。因为这是对领导者基本的要求。如何在张扬自我的个性与稳重可靠的内涵之间找到平衡点,是今天的领导者必须面对的挑战。

2、耐得住烦躁,控制好情绪,调整好心态,就是情绪管理

人生不如意时常八九,领导者尤是。所以曾国藩说领导者一定要以“耐烦”为第一要义。

遇到事情不顺的时候、焦躁的时候,一定要提醒自己,须从“耐烦”二字上痛下工夫。

3、浑厚而非精明

领导者的成功,取决于能否让更多的、更优秀的人都心甘情愿地为你所用。“浑”其实是一种领导者的格局,一种胸怀,一种气度。说的话再对,如果被下属或者其他人认为是一种恶意的、公开的羞辱,同样会导致管理失败。所以管理者要有“明”的眼光,更要有“宽”的胸怀。这就叫修为。

有什么好的管理培训班

企业管理的重要性众所周知,可是有时候光凭职场中的积累是不够的,当你在公司中上升到一定的职位时,总有那么一天你会发现好像到了瓶颈期,技术和管理是有区别的,技术能力够了并不一定代表你就能管理的好一个项目,甚至一个公司。这个时候报名参加一个企业管理课程就显得尤为重要。如果找个一家专业性强又性价比高的培训机构呢?

上海交通大学SIPA经济与管理培讯中心就有着专业的企业高层管理培训课程,为企业提供总裁班课程、企业高管培训课程、企业管理课程、企业销售管理、财务管理课程、企业内训等全面的企业培训。上海交通大学经过多年的研发及教学积累,形成一套成熟的精品培训课程,涵盖从总裁到高管到中高层,为企业提供高质量的领导素质和管理技能培训,帮助企业解决问题,实现企业持续盈利和成长。

其中上海心性管理与领导力提升特训营是学校的特色课程,授课对象为企业董事长、总经理、企业高管,教授的课程内容包括

1、利益管理、思想管理与领导力现状的心性诊断;

2、打开心性之门:卓越领导者的心性实践;

3、领导力提升的心性密码;

4、心性领导力的工具应用。同时授课课程中会有知名企业董事长、总经理、企业高管共同参加,给学员传授实践经验。

性价比超高,上海交通大学SIPA经济与管理培讯中心随时欢迎您来报名


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