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企业员工培训_员工安全培训

企业员工培训_员工安全培训

不少企业在新员工入职的时候都会进行新员工培训,包括公司的文化,公司的规章制度等,但是关于新员工安全的培训却少之又少。那么什么是企业新员工安全培训呢,关于这安全培训的内容又有哪些呢。小编今天就来跟大家介绍介绍。

为什么要进行新员工安全培训

1 提高新员工安全意识

良好的安全意识是进行安全生产的首要前提,只有加强安全意识的宣传教育,牢固树立“安全第一、预防为主”的思想,才能把安全工作落到实处。安全意识不强,违规操作、建章作业现象就会发生,违章指挥现象就有机可乘。

2 提高新员工的安全知识水平

只有通过对新员工进行安全生产教育,使他们掌握安全技术知识,提高实际安全操作技能,增强事故预防和应急处理的能力,并不断更新知识,提高技能,才能做好安全生产工作,确保安全生产。

3 提高新员工参加安全管理的积极性

新员工刚成为企业的一员,只有让他们确实感到搞好安全生产是他们切身利益之所在,是与自己本身和家庭幸福,与他人生命和家庭幸福息息相关的大事,他们才会积极行动起来,自觉地参与安全管理,所以要对新员工进行广泛的宣传教育,使安全生产的思想深入人心,唤起新员工强烈的事业心和责任感,从而把安全管理工作树立在坚实的群众基础之中,确保安全生产,杜绝事故的发生。

安全培训的内容

1、安全教育的概述

2、员工安全生产的职责

3、事故的预防

4、消防安全知识

5、危险化学品

6、劳动防护用品

7、职业安全常识

8、安全色、安全标示

那么企业安全教育有哪些方式呢

企业员工培训之安全生产教育主要分为三种类型:宣传、教育,培训。宣传使人信服,教育给人提供信息,培训力图传授技能。实际上它们之间无明显的区别,结合使用就能收到一定的教育效果。

1、宣传画、电影和幻灯。

各种文全宣传画以不同方式促进安全。宣传画主要分为两类,一类是正面宣传画,说明小心谨慎、注意安全的好处;另一类是反面宣传画,指出粗心大意,盲目行事的恶果。通过宣传画可以阻止广泛流行的坏习惯,展现安全生产的优越性或对有关安全的特殊问题提供信息,予以劝告或指导。

2、报告、讲课和座谈。

报告、讲课和座谈也是安全宣传教育的有力工具。特别是新工人一入厂,通过这种形式的安全教育,可以便他们对安全生产问题有一个概括的了解,针对事故状况、安全规则、保护措施等问题进行专题讲座,使听众与讲解人有直接,交换意见的机会,可以加强宣传教育的效果。

3、安全竞赛及安全活动。

许多企业开展多种形式的活动,可以提高职工安全生产的积极性。可把安全竞赛列入企业的安全计划中去,在车间班组进行安全竞赛,对优胜者给予奖励。当然,竞赛的成功与否不在于谁是优胜者,而在于降低整个企业的事故率。

4、展览及安全出版物。

展览是以非常现实的方式使工人了解危害和怎样排除危害的措施。展览与有一定目的其他活动结合起来时,可以得到佳效果。

5、充分发挥劳动保护教育中心和教育室的作用。

这是开展安全知识教育、交流安全生产先进经验的重要场所,需采取多种形式,充分发挥劳动保护教育中心和教育室的作用,推动安全教育进一步发展。

以上就是关于企业员工培训_员工安全培训的重要性,想要了解更多信息,请多多关注我们


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