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上海高层管理培训课程怎么样_高层管理方法有哪些

上海高层管理培训课程怎么样_高层管理方法有哪些

越来越多的意识到高层企业管理对一个公司的重要性,高层管理人员决定着企业发展的方向,管理能力影响着企业的综合发展能力,对于想提高自身管理能力的高层管理人员来说,如何提高管理能力也是一个问题,如何从企业管理方法和计划上着手提高企业管理能力,小编来跟大家讨论讨论

企业管理方法

具体而言,有效管理核心员工,不使核心员工跳槽到其它企业,尤其是跳槽到竞争对手企业,应该采取以下一下管理方法

一、建立激励型薪酬体系

二、完善企业的绩效管理制度,及时开展绩效沟通

三、帮助核心员工做好职业生涯规划

四、在核心员工群体中导入和谐的竞争机制

五、对核心员工开展有针对性的培训

六、构建和睦的组织文化

企业管理计划

管理计划一、做事要强调科学规范化与细致化

1、做事计划

同一任务在实施之前,管理者要经过详尽、有效的调查、分析,制定出多个方案,方案中充分体现实施目标过程中可能出现的任何情况,采取的办法,办法的优缺点,如何在实施中不断有效修正,修正的执行者,对出现情况的评估,在实施过程中的灵活性与原则性的结合点。

2、做事计划信息的共享

在实施目标之前,管理者将所有计划信息传递到每一个人,每一个人可以在计划中提出自己的意见,以供管理者更好修正计划,使计划性更好全面,更加有可行性和可操作性,同时让执行者感受到工作重要性,参与到决策、计划中主人翁精神,树立做好事的自信心和责任感。

3、做事的监督

做事的监督要求管理者,多听,少干涉,及时掌握工作的动态,重要的目标要实行走动式管理。

4、做事完成后的改善

目标完成后要认真的总结,总结实施过程中与计划差异的内容,出现差异的原因,然后进一步将计划改善完整,以作为今后提高工作效率、效能的案例。同时丰富每个人的经验与经历,实现工作中培养团队能力,打造企业文化、企业经营管理理念的目的。

管理计划二、做人要有艺术性和原则性

1、会用人

要求管理者要有智慧的眼光,多角度的视觉观去发现身边每一个人的性格与优缺点,从而为用好才打下基础;当发现人才后,要精心的爱护,培养,使之成为企业健康运行的稳定环节;管理者在用才上要根据每个人自身的特点、性格,用其长,避其短,实现各类人才发挥大效率目的;管理者要珍惜身边的每一个人,充分发挥企业、个人、环境等方面的资源,有效的留住人才,激励人才。管理者要有宽容的胸怀,豁达的性格,去包容、理解身边形形色色,性格各异的人才,充分把他们有机的融合在一起,和谐地工作,大限度的创造价值。

“得人心者得天下”!在企业管理中多点人情味,有助于赢得员工对企业的认同感和忠诚度。

2、管理者的授权观念

管理者的授权观念是企业、部门发展的重要因素。主要体现在:一是管理者要充分的理解工作中授权的意义,消除认为授权是削弱自身权利,培育夺权人的思想,而应理解为有效的提高工作效率,有效的提高员工竞争意识,有效的调动员工认真学习,认真工作。二是准确掌握授权的范围,授权的范围大小,适度是提高管理者水平和考验管理者水平的重要标尺,这要求管理者必须在工作中认清每一次目标的重要性。

3、人际关系处理

人际关系的处理是一门复杂而又奥妙的课题,这对任何管理者都是非常重要的,管理一定要强调沟通和激励,管理者在此方面必须要做好,做深。沟通、激励是管理者走向卓越的桥梁,沟通、激励是管理者艺术想象力、创造力的综合体现。

4、管理者自身问题

其实规范的管理是从管理者自身开始的,管理者存在的问题是管理中非常要命的问题,因为一个企业、一个部门的作风、意志是这个管理者充分的体现。这就要求管理者一是要认清自己的职位,角色;二是不要越级管理,不要认为自身业务水平高而指手划脚,甚至干预部属的工作,要做到眼不见,重效能的思路;三是要尊重、团结身边的任何一个人,不要蔑视;四是以身作则,用自身的行动,去感染、激励身边的每一个人,要把自己看成他们中的一员,不要放松自己、认为自己就是法;五是忘掉自己是优秀,平凡的去做好每一天的事,实现从优秀转变为卓越的飞跃;六是要善于倾听不同的意见,敢于、勇于承认错误,发现错误,善于分析问题,总结问题和改善工作中的不足。

高层管理培训课程

高层企业管理是一门很深的学问,要想企业发展的好,企业管理者的能力显得尤为重要,如何提高一个企业管理者的综合素质,除了管理者自身能力和平时工作的日常积累之外,适时的参加一个高层管理培训课程不断充实自己也是很好的选择,那么上海有哪些高层管理培训课程呢

针对高层管理人员的特殊需求,上海交通大学SIPA经济与管理培训中心特设有事业合伙人制度与股权激励实战特训营和上海董事会秘书与企业上市实战训练营,授课对象包括企业董事长、总裁、总经理,以及对股权激励感兴趣的企业管理者。聘请专家团队中国人民大学博士、上海财经大学教授、博士生导师张老师,创合汇创始人邵老师,上海乐邦律师事务所主任律师兼首席合伙人王老师等知名专家授学讲课。除课程外,本研修班将结合参访考察,带领学员参观上市公司、新三板挂牌企业,与企业高层管理人员面对面交流、学习,从而拓宽自身的视野。

课程安排

学制:6个月,每月2天,包含项目路演地点:上海交通大学徐汇校区证书:毕业颁发上海交通大学董秘与企业上市实战特训营证书

课程费用

学费:36000元/人*报名费:800元/人

以上就是关于上海高层管理培训课程怎么样的介绍,想要了解跟多信息请多多关注我们。上海交通大学SIPA经济与管理培训中心欢迎您。


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