一个管理者应该具备的能力有哪些

一个管理者应该具备的能力有哪些

除了良好的沟通能力和技术能力的基础要求外，管理者必备的条件是应变能力，观察力和对员工的指引教学——即内部培训

1、有好的应变能力则可以及时解决部门内部的工作问题和人事问题

2、良好的观察力可以让你更好的 择人善用或及时更换有问题的员工，更好的开展工作

3、对员工的培训就是给自己的提升做铺垫也是给员工提升的机会。试想一下你需要提升的时候是否需要一个有能力的人来接替自己的工作呢?再试想一下若你手下的中层管理者或底层工作人员有四分之一的人具备了和你相近的能力时你的能力会不会被肯定，你的工作量是否会变轻，你的提升几率是不是更大。