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企业内训培训课程的私人订制

2018-10-18 17:33:24 阅读次数:202

定制箴言,我近一直在研究,商学教育到底要变成什么样?今天,商学教育一定要回答一个问题,就是它是传播知识、信息、还是赋能学习和成长?过去20年的商学教育中,基本上是传播知识和信息,我们完成了商学知识和信息的个人化。但这不能帮助整个组织更快速的成长,所以我们必须要解决这个问题。

我如此看重组织学习是因为我观察今天的企业发现两个现象,老板们学习的机会太多,员工学习机会太少。当他把学的东西带回公司和大家讲,结果公司里面的人听不懂他说什么,他就焦虑。员工也焦虑,因为员工发现和老板差距越来越大了,这种焦虑会消灭整个公司的共同语境,这是我近看到的多的现象。

所以,我们要共同学习基本的东西,在共同语境下解决问题。通过团队学习的方式 ,一起讨论企业的问题,共同得到答案后形成行动方案,直接赋能绩效。

--陈春花教授

项目背景

北清智库商学院自2006年办学以来,已帮助3万余名企业家和高级管理人员完成了个人提升与成长 ,“将所学知识内化为能力”、“将所学工具运用到企业“,进而帮助企业解决了金融、运营管理、转型升级等方面的实际问题,不断有学员将这样的喜讯分享回商学院。

同时,不断有学员提出更为迫切的需求,这一需求,不再针对企业家个人,而是委托北清智库商学院为其企业量身定制课程,让不同岗位的员工,具备企业不同发展阶段所需要的知识、技能和能力。

基于这一需求,北清智库商学院进行了一系列的专业调研,潜心钻研和精心筹备,定制课程已成为北清智库商学院一条强大的产品线,也标志着北清智库商学院同时拥有了服务企业家个人及其团队的双重产品和能力。

项目介绍

欲造物,先造人。北清智库商学院定制课程秉承着123教学原则,坚信在一切问题与问题的解决中,“人”始终是关键要素,基于此,定制课程以个性化设计为基础,以实践性、实用性、针对性为教学准绳,以帮助企业解决实际问题为目的,旨在通过团队学习,促进企业管理层、核心层、基层等各级人员的知识优化、观念更新和能力提升,实现企业家和企业的共同成长。

多层次课程保障

雄厚的师资保障

政研导师团队

应用管理导师团队

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